誠 信 愛 心 高 尚
貴州盛華職業(yè)學院是華人商界領袖，臺灣愛國企業(yè)家王雪紅、陳文琦夫婦捐資舉辦的一所非營利性公益慈善大學，國家計劃內統(tǒng)一招生的全日制普通高等職業(yè)院校。學校堅持“公益興學•教育扶貧”的辦學宗旨，以“誠信•愛心•高尚”為樹人根本，以促進就業(yè)為導向，創(chuàng)新開展校企深度融合、產(chǎn)教一體化等教學模式。
一個公益愛心教育的平臺：十年里，我們扎根百鳥河致力于舉辦一所不一樣的大學，知名企業(yè)家王雪紅夫婦捐資2.5億元舉辦，80%學生來自于貴州農(nóng)村家庭，50%以上的應收學費直接用于資助學生，400+人次志愿者提供愛心志愿服務，478名盲人學生全免費就讀，為貴州縣級以下122所中學437名英語教師公益培訓。
一個職業(yè)教育創(chuàng)新的平臺：十年耕耘，我們始終堅持“產(chǎn)教深度融合”探索創(chuàng)新實踐，賦能10000+高考后進生逆襲成才;十年耕耘，我們學生的作品成為2022年北京冬奧會國禮，多次作為國禮贈送給外賓;十年耕耘，我們幫助盲人畢業(yè)生成立了“貴州盛華盲人推拿聯(lián)盟”，目前已有34家店，2022年累計營收1085萬元，幫助忙盲人高品質創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
隨著學院的發(fā)展，現(xiàn)面向省內外高校招聘教師，我們將以誠相待、盛情相邀，讓我們一起攜手共創(chuàng)我們的事業(yè)和美好的未來!
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
(二)熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(三)身心健康，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
三、招聘程序
(一)提交應聘申請
應聘人員請將個人簡歷及相關證明材料投至貴州盛華職業(yè)學院招聘工作郵箱，郵箱地址：gfcrlzyc@126.com郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+性別+專業(yè)+學歷”。應聘人員填寫及提交的相關材料務必真實、完整，并對所提交材料負法律責任人。凡虛假陳述的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格并納入學院人事錄用誠信檔案，學院不定期向行業(yè)通報。
(二)專業(yè)能力測試和面試
應聘人員專業(yè)能力測試和面試工作由貴州盛華職業(yè)學院人力資源處組織實施(專職教師需在面試流程基礎上加試《應聘對應學科課程試講》，具體程序及細則以人力資源處通知為準)。
(三)政審和體檢
根據(jù)面試結果(專職教師為：面試附加試講分數(shù)折算后綜合得分)，對符合所聘崗位需求的應聘人員，完成錄用審批程序后郵件通知入職事宜。
政審到學校(應屆畢業(yè)生)或戶籍所在地開具材料，政審材料包含應聘者學習期間的思想政治素質、遵紀守法情況、個人誠信、是否存在不當言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等綜合表現(xiàn)進行考察。另到戶籍所在地出具無犯罪記錄證明一份。
參加體檢者須攜帶本人身份證，按要求到二級以上醫(yī)院體檢中心完成入職體檢(體檢費用由應聘人員自理)。
四、入職程序
受聘人員按學院人力資源處郵件簽發(fā)的錄用通知清單備好入職物料(各類證明文件及在校工作期間需自備的物資)，按通知約定時間到校行政樓人力資源處辦理相關入職手續(xù)。我們準備有詳細便捷溫馨的入職引導流程，便于新同事快速熟悉并適應新的工作環(huán)境和同事。
五、有關說明
本方案由貴州盛華職業(yè)學院人力資源處負責解釋。
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：19385652980
監(jiān)督熱線：0854-6323055
郵箱地址：gfcrlzyc@126.com
學校網(wǎng)址：www.forerunnercollege.com
附件(招聘崗位)
招聘職位評估表
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任職說明：人資處劉老師 電話：19385652980 |
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部門 職位 |
數(shù)字經(jīng)濟學部對外企業(yè)合作副主任（兼日常助理） |
上下級關系 |
上級：數(shù)字經(jīng)濟學部負責人 下級：無 |
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直接匯報對象 （職位名稱） |
數(shù)字經(jīng)濟學部負責人 |
管理部門（范圍） 和下屬數(shù) |
無直接管理部門和下屬 |
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學 歷 |
本科及以上 |
所屬領域 |
教育、市場策略、運營管理 |
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年齡范圍、性別 |
28歲及以上 |
外 語 |
英語 |
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工作地及出差頻率 |
產(chǎn)教融合企業(yè)駐地 約3個月/年（省外或省內） |
其 他 |
具備駕駛技能（2年以上安全駕駛經(jīng)驗） |
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主要工作職責
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對外合作版塊： 1、日常運營管理和項目監(jiān)管：協(xié)助領導的日常運營工作，如項目日常監(jiān)管和行政管理，對接政府及企業(yè)資源。 2、業(yè)務拓展和市場策略：協(xié)助制定市場策略并推動項目落地，確保業(yè)務目標的達成，協(xié)助落實校企合作政策、規(guī)章制度及工作方案，組織企業(yè)技術服務工作，洽談校企合作事宜，并落實項目的鑒定、評審、管理等工作。 3、溝通與協(xié)作：與外部合作機構對接和合作，與政府有關部門、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系和溝通，積極開展實質性的合作。 助理工作版塊： 1、日常行政及溝通協(xié)調：協(xié)助上級領導處理日常行政工作。及時傳工作批示和要求，協(xié)調各部門之間的工作關系。 2、財務報銷：嚴格按照財務制度，負責領導日常費用的報銷工作。 3、后勤保障：根據(jù)領導及往來客商的出行需求，協(xié)調車輛按時接送，保障出行安全。 4、其他臨時性工作：完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 |
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主要任職期望 （定量、定性業(yè)績結果描述） |
1、完成學部及產(chǎn)教融合企業(yè)關鍵OKR； 4、提升助理工作領導滿意度。 |
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任職要求 （人才畫像） |
1、熟悉運營管理知識、項目日常監(jiān)管流程； 6、熟悉行政事務處理流程，了解財務制度和報銷流程； 7、1-3年相關工作經(jīng)驗，在教育、科技等行業(yè)從事運營管理等工作經(jīng)驗； 8、有良好的表達能力及團隊合作能力，學習能力強，具備較強的應變能力和解決問題的能力； 9、有學生干部/輔導員崗位經(jīng)驗； |
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期望最佳來源公司/行業(yè) |
各人社部門直屬勞動力培訓學校、各崗培類教育科技企業(yè)、文化傳播行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； |
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薪資范圍 福利待遇 |
8-9K |
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到職時間 |
一個月 |
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