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水城縣事業(yè)單位招聘

水城縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬公司2025年招聘工作人員的公告(18人,4月14-21日報(bào)名)

  黔越烏山(貴州)文旅運(yùn)營管理有限公司(貴州奢渡河旅游投資運(yùn)營有限公司)成立于2021年9月,下轄管理奢渡河景區(qū),主要負(fù)責(zé)貴州奢渡河峽谷景區(qū)開發(fā)與運(yùn)營。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及計(jì)劃

  本次招聘崗位10個(gè)、計(jì)劃招聘18人。用人單位為貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬黔越烏山(貴州)文旅運(yùn)營管理有限公司(貴州奢渡河旅游投資運(yùn)營有限公司)。具體招聘崗位及要求詳見《貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信、無不良嗜好。

  (三)具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件以及工作經(jīng)歷。

  (四)年齡在18周歲以上(2007年4月14日以前出生)。日期均含當(dāng)日。

  (五)滿足本次招聘崗位所需的年齡及其他條件。

  1.原則招聘人員年齡不超過35周歲(1989年4月21日以后出生),日期均含當(dāng)日;

  2.具有崗位所需中級專業(yè)資格證書的人員,年齡可放寬至40周歲(1984年4月21日以后出生),日期均含當(dāng)日;

  3.具有碩士研究生學(xué)歷的人員,年齡可放寬至40周歲(1984年4月21日以后出生),日期均含當(dāng)日;

  4.具有博士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬至45周歲(1979年4月21日以后出生),日期均含當(dāng)日;

  5.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬至50周歲(1974年4月21日以后出生),日期均含當(dāng)日;

  6.身體、心理健康,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格,并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目;

  7.勝任工作,能適應(yīng)招聘崗位作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求,符合招聘職位所需的其他資格條件。

  有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因違法犯罪受過處罰的人員,受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  3.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的人員;

  4.在各級公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

  5.招聘后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的;

  6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

  7.不符合招聘職位要求有關(guān)條件的人員;

  8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或拒服兵役的人員;

  9.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。

  四、招聘程序

  本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、線下面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過“水城區(qū)融媒體中心微信公眾號”發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間從2025年4月11日到2025年4月21日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)考人員須在2025年4月14日至4月21日期間登錄“水城文旅集團(tuán)招聘報(bào)名平臺”(http://shuichengwl.pzhl.net),進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)考人員注冊登錄的賬號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

  報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2),上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地在網(wǎng)上填寫,認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“確定無誤后,保存”鍵提交報(bào)名申請。提交報(bào)名申請后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。在報(bào)名截止時(shí)間(2025年4月21日17:00)前未點(diǎn)擊“確定無誤后,保存”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

  提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

  特別提示:

  1.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,盡早提交報(bào)名申請,若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對本人是否符合所選崗位要求和條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息,對提交信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  4.每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指通過資格審核的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘相應(yīng)人數(shù)減少或取消,減少或取消的崗位在水城區(qū)融媒體中心微信公眾號公布。

  (三)資格初審

  資格初審時(shí)間為2025年4月15日至4月22日。報(bào)考人員于2025年4月16日9:00至4月22日17:00期間登錄“水城文旅集團(tuán)招聘報(bào)名平臺”(http://shuichengwl.pzhl.net)查詢是否通過資格初審。

  資格初審由貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

  在報(bào)名期間(2025年4月22日00:00前)資格初審未通過人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

  超過報(bào)名時(shí)間(2025年4月22日00:00后)資格初審未通過人員,可于2025年4月22日17:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請,但不得再改報(bào)崗位。

  2025年4月22日17:00后審核仍未通過的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  (四)筆試準(zhǔn)考證打印

  報(bào)名成功后,報(bào)考人員于2025年4月24日14:00起登錄“水城文旅集團(tuán)招聘報(bào)名平臺”(http://shuichengwl.pzhl.net)打印筆試準(zhǔn)考證。

  (五)筆試

  筆試在貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬公司2025年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

  1.筆試時(shí)間:2025年4月26日;若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

  2.筆試科目:《綜合知識》。

  3.筆試地點(diǎn):六盤水市,具體詳見筆試準(zhǔn)考證。

  4.筆試成績:筆試成績滿分100分;按50%計(jì)入總成績(成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。應(yīng)聘人員筆試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,如因筆試成績60分及以上人員較少,導(dǎo)致職位計(jì)劃數(shù)與筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員達(dá)不到1:3,則該職位滿足條件的人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié),該職位不取消。

  5.筆試注意事項(xiàng):報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(《臨時(shí)居民身份證》)或社會(huì)保障卡原件和筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版參加考試。

  6.未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  7.筆試成績查詢有關(guān)通知在水城區(qū)融媒體中心公眾號上公布。

  (六)資格復(fù)審

  資格復(fù)審由貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審對象按筆試成績由高到低按單個(gè)職位招聘人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定資格復(fù)審人員名單,同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試名單在水城區(qū)融媒體中心微信公眾號進(jìn)行公示。

  資格復(fù)審對象須提供:

  1.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

  2.“水城文旅集團(tuán)招聘報(bào)名平臺”(http://shuichengwl.pzhl.net)在線打印的《貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份,《相關(guān)工作證明》原件(附件3)1份。

  3.具有專業(yè)技術(shù)資格證書的,需提交資格證書原件及復(fù)印件1份。??萍耙陨蠎?yīng)聘者滿足相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)由原工作單位出具相關(guān)工作證明,并加蓋原工作單位公章。

  4.在職人員需提供人事管理權(quán)的所在單位或主管部門同意報(bào)名的證明,并加蓋單位公章的紙質(zhì)原件1份。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

  5.西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、“三支一扶”人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明。

  6.應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明。

  7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

  以上材料報(bào)名表、同意報(bào)考證明需提交原件,并簽字、蓋章或手印;其他材料均同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件),并簽字、蓋章或手印。全部材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

  經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,對其取消面試資格。復(fù)審結(jié)束后,若復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3比例的,發(fā)布公告時(shí)需遞補(bǔ)資格復(fù)審的職位,在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)(從筆試成績由高到低按單個(gè)職位中達(dá)到60分以上人員遞補(bǔ),遞補(bǔ)成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),無達(dá)到60分以上人員的,不再進(jìn)行遞補(bǔ))。

  請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

  (七)線下面試

  1.資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在水城區(qū)融媒體中心微信公眾號上公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

  3.面試滿分為100分,面試成績按50%計(jì)入總成績,面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分,成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  4.面試成績在水城區(qū)融媒體中心微信公眾號上公布。未按要求參加面試、未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (八)綜合成績計(jì)算

  綜合成績按百分制計(jì)算,計(jì)算方式如下:筆試成績占50%,線下面試成績占50%,綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績在水城區(qū)融媒體中心微信公眾號進(jìn)行公示。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績末位并列時(shí),筆試成績高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如面試成績也相同,結(jié)合工作實(shí)際組織并列的人員再次面試,加試成績第一的人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (九)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照總成績依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,則取消該崗位。體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后,體檢不合格人員可申請復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)論,體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān),體檢結(jié)果在水城區(qū)融媒體中心微信公眾號進(jìn)行公示。

  (十)政審考察

  體檢合格人員列入考察對象,由公司人員組成考察組通過查閱檔案資料的方式開展考察,了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績,考察要做到全面、客觀、公正,若政審期間放棄政審或政審不合格者(無法提供人事檔案等必要政審材料者)取消進(jìn)入該崗位資格,空缺職位按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

  (十一)公示及辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在水城區(qū)融媒體中心微信公眾號進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示期滿無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。

  五、薪酬待遇及管理

  (一)應(yīng)聘人員入職后,按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)合同期限約定試用期,按國家規(guī)定、合同約定繳納五險(xiǎn)一金。

  (二)薪酬和福利待遇。標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司薪酬績效管理方案》(試行稿)執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)福利等根據(jù)實(shí)際情況按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

  (二)貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司紀(jì)委監(jiān)察室對本次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

  (三)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對水城區(qū)融媒體中心微信公眾號、“水城文旅集團(tuán)招聘報(bào)名平臺”(http://shuichengwl.pzhl.net)保持關(guān)注。

  本方案由貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬公司2025年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  七、招聘咨詢電話

  資格審核咨詢電話(咨詢報(bào)考專業(yè)、報(bào)考條件等問題):張老師19917045846、晏老師19917015846、康老師17684194505

  考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(網(wǎng)上報(bào)名注冊、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問題):張老師19917045846、晏老師19917015846,(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;14:00-17:00)。

  監(jiān)督電話:18216837087(接聽時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;14:00-17:00)

  詳情查看以下附件:

  附件1:貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:貴州水城文旅(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  附件3:相關(guān)工作證明.doc(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IN2j6TNjTx6RYLQqRlTf0Q)

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