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因工作需要,結合工作實際,決定面向在我局從事過警務輔助人員公開招聘公益性崗位人員。
一、工作程序及原則
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,按照編制招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面談等程序進行。
二、招聘人數(shù)
本次擬招聘公益性崗位人員55人。
三、招聘對象及條件
1. 在公共就業(yè)服務機構進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員。
2.年齡:男性50周歲以上(1975年4月之前)、60周歲以下(1965年4月以后),女性40周歲以上(1985年4月之前)、55周歲以下(1970年4月以后)。
3.在我局從事過警務輔助人員工作的人員。
四、待遇
月工資1980元/月(含個人保險部分),按照相關規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社保。
五、報名及資格審查
1. 公告發(fā)布:2025年4月30日在納雍縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
2. 報名時間:2025年5月7日。
3. 報名地點:納雍縣公安局政工科(809室)。
4.報名所需材料:有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件、近期免冠藍底2寸彩色照片1張、1寸彩色照片1張。
5.報名結束后,由招用領導小組辦公室進行資格審查,經(jīng)資格審查合格者參加面談。
6.報名人員需保持電話暢通,如因電話無法聯(lián)系的責任自負。
六、面談
面談時間:2025年5月8日。
面談地點:納雍縣公安局會議室。
七、招用、管理及退出
經(jīng)面談考察合格的人員,確定為擬招用對象。
招用人員按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》(納人社字〔2022〕269號)進行管理,簽訂勞動合同(一年一簽),由用人單位與招用人員簽訂,送人力資源和社會保障局備案;公益性崗位人員聘用期為3年,聘用期滿后自動解除勞動關系,不再續(xù)簽勞動合同。
八、紀律監(jiān)督
招用工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生,工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實,對工作人員給予相應的紀律處分,對考生取消招用資格。
九、本方案未盡事宜,由招用工作領導小組研究決定。
咨詢電話:0857-3521970(縣公安局政工科)
納雍縣公安局
2025年4月30日
(信息來源:https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202504/t20250430_87611047.html)
2025年納雍縣公安局公開招聘公益性崗位人員公告(55人,5月7日報名)
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