序號

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責

招聘條件

薪酬待遇

1

      摩天沖磷礦

地質管理員

1

1.負責從事非煤礦山地質管理工作；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，本科及以上學歷，地質類專業(yè)，熟悉掌握礦山地質管理工作；

2.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

地質管理員（應屆生）

1

1.負責從事非煤礦山地質管理工作；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.本科及以上學歷，地質類相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

2.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

安全管理員崗

1

1.負責從事非煤礦山安全管理；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.40周歲（含）以下；本科及以上學歷，安全、采礦等工程類相關專業(yè)；

2.熟悉非煤礦山法律法規(guī)及規(guī)范標準；

3.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

安全管理員崗

（應屆生）

1

1.負責從事非煤礦山安全管理工作；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.本科及以上學歷，安全、采礦等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

2.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

采礦技術員

2

1.負責從事非煤礦山采礦、充填等工作；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下；大專及以上學歷，采礦相關專業(yè)，有充填管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

采礦技術員

（應屆生）

1

1.負責從事非煤礦山采礦、充填充填等工作；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.本科及以上學歷，采礦相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

2.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

機電技術員

（應屆生）

1

1.負責參與礦區(qū)電氣設備安裝、調試工作；

2.負責參與礦山安全隱患排查，落實電氣設備管理安全等工作；

3.負責領導交辦的其他事項。

1.本科及以上學歷，機電一體化、電氣工程及其自動化、設備制造及其自動化、自動化、礦山機電等相關專業(yè)應屆生；

2.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

機電管理崗

1

1.負責礦山機電設備的運行管理工作；

2.負責機電設備的安裝工作；

3.負責公配線系統(tǒng)的運行；

4.負責參與礦山安全管理工作；

5.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，本科及以上學歷，機電一體化、電氣工程及其自動化、設備制造及其自動化、自動化、礦山機電等相關專業(yè)；

2.具備5年以上礦山機電設備管理經(jīng)驗，熟悉礦山機電設備及供電系統(tǒng)的運行原理；

3.熟悉掌握高低壓供電系統(tǒng)、變頻器、PLC控制和系統(tǒng)等相關技術，具備較強的故障分析和處理能力；

4.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

2

安全環(huán)保部

安全管理崗

2

1.負責協(xié)助部長、副部長開展安全監(jiān)督檢查、安全教育培訓、HSE制度建設等工作；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，大專及以上學歷，安全、采礦等工程類相關專業(yè)；

2.熟悉安全、環(huán)保管理等相關專業(yè)知識；

3.具備5年以上礦山、生產企業(yè)等一線相關工作經(jīng)歷，持注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮；

4.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

3

綜合辦公室

合規(guī)管理崗

1

1.負責協(xié)助完善公司內部內控流程，起草相關文件、文檔；
    2.負責起草、審核公司相關合同、協(xié)議；

3.協(xié)助處理業(yè)務相關的司法訴訟和仲裁案件;

4.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，法學、財會、審計類相關專業(yè)；

2.3年及以上法務、風控、審計、財會等相關工作經(jīng)驗；
    3.熟悉國家與行業(yè)相關政策和法律法規(guī)，尤其是《公司法》，熟悉企業(yè)管理業(yè)務相關專業(yè)知識、法律相關知識；
    4.持有法律、財會職業(yè)資格證書，有法務、財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    5.愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

紀檢專員

1

1.負責協(xié)助上級黨委、紀委或本級黨組織開展廉潔宣教活動；

2.負責做好所在黨組織、上級紀委委托的監(jiān)督工作，跟蹤監(jiān)督有關問題的整改情況；

3.負責協(xié)助所在黨組織、上級紀委了解黨風廉政建設情況，向紀委或上級紀委及時報告涉嫌違規(guī)違紀違法的問題和其他需要反映的情況；

4.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，中共黨員；

2.大學本科及以上學歷，法學類、中國語言文學類、政治學類、心理學類、審計學、紀檢監(jiān)察學、行政管理、新聞學、思想政治教育等管理類相關專業(yè)；

3.3年及以上黨務、紀檢、審計等相關工作經(jīng)驗；

4.熟悉黨紀黨規(guī)和企業(yè)管理業(yè)務相關知識、法律相關知識；

5.愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

4

生產部

采礦工程崗

1

1.負責組織編制審批施工組織設計、采礦（充填）技術方案/作業(yè)規(guī)程、采礦相關制度等。

2.負責組織編制年度/月度開采計劃，協(xié)調采礦、選礦、充填流程，并督促實施；

3.負責組織驗收井巷工程；

4.負責采礦成本統(tǒng)計；

5.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，本科及以上學歷，采礦工程類相關專業(yè)；

2.具備5年以上一線工作經(jīng)歷，熟悉國家礦業(yè)政策、安全生產法律法規(guī)、礦山相關規(guī)范規(guī)程、技術標準；

3.熟練使用AUTOCAD/WORD/EXCEL/ppt等軟件；

4.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

選礦工程崗

1

1.負責組織編制審批選礦相關技術方案、制度等；

2.負責組織編制年度/月度選礦計劃，協(xié)調采礦、選礦、充填流程，并督促實施；

3.負責組織驗收選礦流程改造；

4.負責選礦成本統(tǒng)計；

5.組織分析流程指標異常對產品質量的影響；

6.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）及以下，本科及以上學歷，選礦工程類相關專業(yè)；

2.具備5年以上一線工作經(jīng)歷，熟悉選礦工藝流程，了解國家安全生產法律法規(guī)、選礦相關規(guī)范規(guī)程、技術標準；

3.熟練使用AUTOCAD/WORD/EXCEL/ppt等軟件；

4.具有正常履職的身體條件，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

質量管理員

1

1.負責協(xié)助制定質量計劃，進行質量預測；檢查礦石質量，管理貧化與損失；協(xié)同礦山部門采取措施降低貧化，監(jiān)督配礦和出礦，建立質量標準和流程;

2.負責根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司質量管理規(guī)定，嚴格對原礦和磷精礦的產品在加工、存儲、運輸、銷售等環(huán)節(jié)進行質量管理和監(jiān)督;

3.負責質量檢測工作，包括但不限于礦石品位、大宗原料質量檢測等工作;

4.負責持續(xù)優(yōu)化質量管理流程、提高質量管理的效率與效果;

5.負責與礦山和選廠等部門緊密合作，確保質量管理的各項要求得到有效執(zhí)行;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

1.45周歲（含）及以下，本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；
    2.熟悉礦山質量管理，安全生產工作，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.能熟練使用AUTOCAD、MAPGIS、WORD、EXCEL等辦公軟件；

4.具有正常履職的身體條件，能從事井下工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

化驗員（應屆）

2

1.負責做好化驗室的安全生產工作，及時做好日?；灩ぷ鳎_保檢驗數(shù)據(jù)的準確性；

2.負責做好實驗數(shù)據(jù)記錄，按程序進行樣品、藥劑、儀器、數(shù)據(jù)等的交接；

3.負責管轄范圍儀器、設備、環(huán)境、衛(wèi)生的管理；

4.負責領導交辦的其他事項。

1.本科及以上學歷，化學、分析等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

2.愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

5

科技信息部

產業(yè)規(guī)劃崗

1

1.負責協(xié)助部門負責人完成公司的產業(yè)研究及規(guī)劃工作；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，產業(yè)規(guī)劃類、理工類相關專業(yè)；

2.具備較好的寫作能力與產業(yè)分析能力，思維邏輯性強，有強烈的目標感、執(zhí)行力強；

3. 愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

6

選礦廠

設備管理崗

1

1.負責組織編制年度設備方面的工作計劃，申報檢修耗材、備品備件計劃，對接運維單位，保障設備運行穩(wěn)定；

2.負責組織解決生產過程中出現(xiàn)的設備方面的重大技術問題，穩(wěn)定生產，提高技術經(jīng)濟指標；

3.負責貫徹執(zhí)行上級有關的決議和決定，組織推廣分管范圍內的新技術、新工藝、新材料和新設備;

4.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，本科及以上學歷,設備相關專業(yè)；

2.具有工礦企業(yè)3年及以上相關工作經(jīng)歷；

3.具有設備工程師職稱者或者5年及以上相關工作經(jīng)歷者，可放寬至大專學歷；

4.熟悉選廠流程、工藝和設備的優(yōu)先；

5.具有正常履職的身體條件，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

電儀管理崗

1

1.負責組織編制年度電氣、儀表方面的工作計劃，申報檢修耗材、備品備件計劃，對接運維單位，保障電儀設備運行穩(wěn)定；

2.負責組織解決生產過程中出現(xiàn)的電儀設備方面的重大技術問題，穩(wěn)定生產，提高設備在線率、準確率；

3.負責貫徹執(zhí)行上級有關的決議和決定，組織推廣分管范圍內的新技術、新工藝、新材料和新設備；

4.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，本科及以上學歷,電氣工程、儀表等相關專業(yè)；

2.具有工礦企業(yè)3年及以上相關工作經(jīng)歷；

3.具有電氣工程師職稱者或者5年及以上相關工作經(jīng)歷者，可放寬至大專學歷；

4.熟悉選廠流程、工藝和設備的優(yōu)先；

5.具有正常履職的身體條件，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

生產操作崗

4

1.負責對選礦廠設備的操作、維護、巡檢；

2.嚴格按照工藝技術標準和操作規(guī)程對崗位指標的控制；

3.負責按規(guī)定進行交接班，確保生產的連續(xù)性，按工藝要求，努力降低能耗，提高臺時效率，做到穩(wěn)定、高效生產；

4.負責領導交辦的其他事項。

1.本科及以上學歷，理工類相關專業(yè)；

2.能適應倒班、服從安排、責任心強。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行

7

裝備能源部

儀表管理崗

1

1.負責從事生產設備自控、儀表管理等工作；

2.負責領導交辦的其他事項。

1.45周歲（含）以下，本科及以上學歷自動儀表相關專業(yè)；

2.具備5年以上相關工作經(jīng)驗；

3.精通自控系統(tǒng)及儀表測量原理，熟練應用自控系統(tǒng)組態(tài)、編程，有較強的專業(yè)素質，吃苦耐勞；

5.具有正常履職的身體條件，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行