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畢節(jié)市事業(yè)單位招聘

畢節(jié)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2024年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案

2024年畢節(jié)事業(yè)單位資料及考試消息群:705978693


  為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2024年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保面試工作順利進(jìn)行,成立畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2024年人才引進(jìn)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。

  二、引進(jìn)原則

  (一)按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  三、引進(jìn)對象及條件

  (一)引進(jìn)的對象

  根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃需求表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。

  3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

  6.碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下,博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

  (三)有下列情形之一的,不得引進(jìn)。

  1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

  2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

  4.曾被開除公職、被辭退的。

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

  7.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

  8.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

  四、引進(jìn)程序

  (一)資格審查

  根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃需求表》,審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核,審查合格的,報(bào)市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。(資格審核貫穿整個人才引進(jìn)全過程)

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試

  1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)

  時間:2024年10月12日

  上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

  地點(diǎn):畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)人事科(畢節(jié)七星關(guān)區(qū)洪山路畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)411人事科辦公室)

  領(lǐng)取須知:面試準(zhǔn)考證原則上要求本人親自領(lǐng)取,領(lǐng)取時需攜帶個人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件、本科及碩士階段畢業(yè)證及學(xué)位證原件(無法提供碩士階段學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士階段就業(yè)推薦表原件)、教師資格證原件、近期一寸免冠彩色證件照片3張,并現(xiàn)場簽訂報(bào)考承諾書。

  2.面試時間、地點(diǎn)

  面試時間:2024年10月13日上午8:40

  面試地點(diǎn):(詳見準(zhǔn)考證)

  3.面試程序

  (1)考生于面試當(dāng)日上午7:30憑身份證、面試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入指定候考室,并將通訊工具及其他電子設(shè)備交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管,不得帶到候考座位上,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)攜帶通訊工具、電子設(shè)備及其他無關(guān)物品進(jìn)入面試考場,視為考試違紀(jì),取消面試資格。截止8:00還未到達(dá)指定候考室的考生視為自動棄權(quán),責(zé)任由考生自負(fù)。

  (2)8:00工作人員組織考生抽簽確定考生面試順序。8:20第一位考生進(jìn)入備考室備考,8:40第一位考生進(jìn)入面試室開始面試。面試結(jié)束后立即離場到候分室等候,待通知聽分后再返回面試室聽取考官宣讀面試成績并簽字確認(rèn)。

  (3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時,由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.面試測評方式和內(nèi)容:

  (1)面試形式為試教與考官提問相結(jié)合,面試時間為15分鐘(10分鐘上課、5分鐘由考官提問1個相關(guān)的專業(yè)知識)。計(jì)時從考官讀題開始。備課時間20分鐘,試教使用教材分別為:

  59專業(yè)技術(shù)崗位-物理教師:人教版《物理》必修1、2、3(2019版)

  60專業(yè)技術(shù)崗位-思想政治教師:人教版《思想政治》必修1、2、3、4(2019版)

  61專業(yè)技術(shù)崗位-地理教師:湘教版《地理》必修1、2(2019版)

  62專業(yè)技術(shù)崗位-數(shù)學(xué)教師:人教版《數(shù)學(xué)》必修1、2(2019A版)

  (2)測評內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、儀表舉止、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

  5.面試測評成績評定方法:面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  6.進(jìn)入下一輪程序的確定辦法:各職位面試成績按從高到低的順序排名,結(jié)合各職位引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人員名單,且面試成績低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

  7.面試測評專家共7名。

  8.注意事項(xiàng):面試考生進(jìn)入考場后,只能向考官主動報(bào)告自己抽簽號,如“我是XX號考生”,不得將本人姓名告訴考官。

  (三)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行操作。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中隨機(jī)指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由個人自理。

  五、考察及政審

  體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  (三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  (四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (五)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  (六)不符合引進(jìn)對象條件或職位所需資格條件的;

  (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

  (八)在考察政審結(jié)束前,未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件,或所提交資料原件與報(bào)名時所提交資料不一致的,視為政審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

  (九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  (十)其他不能聘用的情況。

  六、公示

  對考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間不少于7個工作日。

  七、聘用

  公示無異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

  引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)中,若因個人原因放棄資格或經(jīng)全流程任一環(huán)節(jié)審查不符合引進(jìn)條件的,取消引進(jìn)資格,按該職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ),并完善體檢、考察政審、公示等程序后按規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

  八、引進(jìn)工作時間安排

  體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時間待定。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等,按程序操作,堅(jiān)持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  本實(shí)施方案由畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在人才引進(jìn)過程中,各項(xiàng)引才信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,請考生密切關(guān)注,如因考生個人原因未及時查看而引起的相應(yīng)后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  咨詢電話:15085390051  畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)

  監(jiān)督電話:0857-8222391  畢節(jié)市教育局

            0857-8304675  畢節(jié)市人力資源和社會保障局

            0857-8339349  畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組

  畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)

  2024年9月29日

  (信息來源:https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202409/t20240929_85773630.html)


  畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2024年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案

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